Schaffen Sie „fünf Arten“ der Selbsthärtung und tragen Sie mit der Stärke der Wolframindustrie zur Modernisierung Chinas bei

2024-03-01

Am 29. Juni hielt Zigong Cemented Carbide Co., Ltd. eine Auszeichnungskonferenz ab, um den 102. Jahrestag der Gründung der Kommunistischen Partei Chinas zu feiern. Dabei wurde die glorreiche Geschichte der Partei Revue passieren lassen, fortschrittliche Modelle gelobt und der Kampfgeist des Wagemuts angeregt zu gewinnen, und beschleunigte den Aufbau eines Weltunternehmens. Bei dem Treffen schworen 11 neu entwickelte Parteimitglieder feierlich vor der Parteifahne, und alte Parteimitglieder überprüften ihren Beitrittseid; 3 fortgeschrittene Parteizweige, 31 Mitglieder der Kommunistischen Partei und 6 Parteimitarbeiter wurden gelobt.

Self-Hardware-Unternehmen startet im Jahr 2023 die Aktivität „Monat der sicheren Produktion“.

2024-03-01

„Ich kündige an, dass die Notfallübung für den begrenzten Weltraumunfall im Jahr 2023 jetzt beginnen wird!“ Auf Anordnung von Hu Qiming, Sekretär des Parteikomitees und Vorsitzender der Self-Hardening Company, begann das Übungspersonal mit dem Tragen von Schutzausrüstung, Belüftungstests und Handhabungsarbeiten Tickets, Rettung von Personal vor Vergiftungen und Abriegelung des Geländes. Die Operationsschritte und Notfallrettungsverfahren auf engstem Raum wurden in allen Aspekten vollständig geübt, einschließlich Herz-Lungen-Wiederbelebung, Leckageverstopfung und Gefahrenbeseitigung, Abschluss und Abnahme des Betriebs usw., die kündigte außerdem das Ende der Aktivität „Monat der sicheren Produktion“ 2023 der Zihard Company an.

Zhukang fördert eine qualitativ hochwertige Entwicklung durch unabhängige Innovation

2024-03-01

In den letzten Jahren hat die Zhuzhou Cemented Carbide Group Co., Ltd. (im Folgenden als Zhuzhou Cemented Carbide Group Co., Ltd. bezeichnet) die Schlüsselrolle der unabhängigen Innovation voll ausgeschöpft und die effektive Transformation wissenschaftlicher und technologischer Errungenschaften durch gefördert Maßnahmen wie die Einführung von Talenten und die Reform des internen Anreizmechanismus haben das Problem des „steckengebliebenen Halses“ erfolgreich gelöst und die lebendige Praxis von Zhujiang demonstriert, den Fortschritt der Hartmetallindustrie und die qualitativ hochwertige Entwicklung von Unternehmen mit ihren Standards und Verantwortlichkeiten zu fördern.